劳工部越来越重视实施导致了所有组织的更多DOL审计.
AGH的员工福利计划审计实践得到了AGH庞大的退休计划记录管理实践的专业知识的补充.
退休计划满足计划参与者阈值的组织需要进行审计
符合美国劳工部和国税局在ERISA下的监管要求
保证退休计划处理员工的供款, 入学, 分配和贷款应符合计划指导方针和员工指示.
劳动部对执行的强调增加了所有组织的DOL审计, 哪些可以导致对不遵守的重大处罚. 一定规模的计划的保荐人必须每年接受注册会计师事务所的审计，否则就有可能被取消该计划的资格和免税资格. However, DOL还加强了对会计师事务所进行员工福利计划审计的质量的重视.
2015年DOL对员工福利计划审计质量的研究发现，审计计划质量与以下几个因素存在联系:每年被审计的员工福利计划数量, 针对员工福利计划审核的培训，并成为AICPA员工福利计划审核质量中心(AICPA EBPAQC)的会员。. AGH对员工福利计划审计实践的承诺体现在其在美国会计师协会(AICPA) EBPAQC中的成员资格, 在DOL 2015年的调查中，超过90%的注册会计师事务所都有规模可观的员工福利计划审计实践.
这种对计划审核质量的承诺使计划发起人能够放心地接受DOL审核. 一些估算显示 每个计划发起人将在未来三年内接受DOL审计. AGH的员工福利计划审计实践得到了AGH庞大的退休计划记录管理实践的专业知识的补充. 如果出现与DOL和ERISA法规相关的问题, 我们的记录小组实际上是审计小组的“楼下”.
在员工福利计划审计中, AGH审计小组对退休计划年度内的各种交易进行抽样和测试, 包括比较要求的和实际的参与者选举, 未偿贷款, 计划分发和从计划中适当排除. AGH的审计报告将作为组织向劳工部提交的表格5500的一部分.
高级副总裁 保证服务
阿伦·邓恩(Aron邓恩)领导着AGH的员工福利计划和农业综合企业团队. 他还拥有员工福利计划审计、并购和再融资方面的经验.
阿伦是一名注册会计师，同时也是美国注册会计师协会(AICPA)和堪萨斯注册会计师协会(KSCPA)的成员. 他曾是KSCPA有史以来最年轻的主席之一，现在领导KSCPA的审计和会计任务组和同行审查过程改进任务组. 他也是KSCPA的威奇托分会的前任主席和AICPA的会计成员 & 审查服务委员会，以及其他AICPA委员会和工作小组.
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