工资外包

使用我们的专门的工资团队
这样你就可以专注于你的公司.

AGH的成本效益和客户导向的工资解决方案.

让员工心烦的最快方法之一就是工资问题. 然而,只有雇主才知道计算一个工资周期有多么复杂. AGH的工资单系统软件能够快速准确地处理复杂的工资单, 将信息存档以备将来参考.

看看你如何从AGH的工资单系统中获益.
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薪资外包服务

考虑谁的好处

任何拥有超过15名雇员或正在寻求保密的组织

有特殊工资需求和有限或没有内部工资专门知识的组织

组织与401 (k), 灵活的支出/自助餐厅计划和许多其他与工资相关的扣减和报销, 比如费用报告

高度监管的行业

寻求减少管理费用和人员数量的组织

考虑的好处

消除工资管理负担,使员工专注于核心业务活动

不需要购买新的硬件就可以使用当前的工资单软件和技术, 软件或员工培训

获得当前劳工部、ERISA和其他适用法规变化的专业知识

薪资规模上下波动的灵活性

能够整合401(k),灵活的支出/自助餐厅计划的贡献和分配

包括完成联邦政府, 州和地方所得税报告, W-2和W-3报表和税务合规

增加工资信息的保密性,特别是高管薪酬

我们的薪资外包服务如何帮助您的组织

不再是简单的文书工作, 工资管理需要了解ERISA和劳动法规, 扣减和偿还款项的比较, 与金融机构协调, 并与各种计时系统集成.

AGH的薪资专家为组织提供从小到大的专门团队,专注于提供具有成本效益和客户导向的薪资解决方案. 雇主在每一段时间内为员工支付工资(可以通过agh提供和支持的计时系统或现有的计时系统), 而AGH负责其余的工作.

AGH的工资单系统软件具有以下功能:

雇主在计时制度上有很大的灵活性, 支付时间, 付款方式(电子或纸质), 扣减和补偿的类型, 增加或减少工资规模. 而AGH处理工资单, 雇主可以随时在网上查看所有工资数据,也可以根据需要以书面形式查看.

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辛迪·麦克斯韦恩

高级副总裁
外包服务

辛迪·麦克斯温(辛迪·麦克斯韦恩)是AGH外包服务部门的负责人. 她的团队提供工资, 会计, 基金支付, 控制器, 和其他金融外包服务,遍布美国各地的众多客户.S. 在加入外包集团之前, 辛迪为AGH的审计客户服务了10年, 与广泛的中端市场合作, 私人控股和家族所有的组织.

她目前的客户遍及多个行业领域, 包括制造和分销, 餐厅, 零售商, 医疗和非营利性. 她参与了许多美国证券交易委员会的备案和公开注册,并在并购方面有丰富的经验. Cindy是一名注册会计师,同时也是美国注册会计师协会和堪萨斯州注册会计师协会的成员.

索尼娅·菲利普斯

工资高级经理
外包服务

索尼娅和她的团队处理工资处理, 多州和多地点公司的报告和税务申报. 自1991年以来一直是AGH的员工, Sonia在技术和员工福利咨询以及工资方面都有专业知识. 她帮助开发了多种运营模式, 管理和执行员工福利行业内外的信息系统项目.

在加入外包服务集团之前, Sonia为AGH的员工福利服务部门管理技术基础设施和计划处理系统. 她与内部和外部客户合作,准确评估他们的信息系统需求,并管理旨在满足这些需求的项目, 以及任何必要的整合.